今年5月只用上19天班（2020年5月上多少天班）

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本文目录一览：

• 1、一个月请事假9天,上班19天,怎么发工资?
• 2、2020年5月正班只有20天如果请假半天工资怎么算?
• 3、月工资4500元,月休四天,每月上26天,当月只上19天班,工资什么计算?
• 4、2023年每月应出勤天数表

一个月请事假9天,上班19天,怎么发工资?

区别在于所指数字的含义不同。计算出勤天数指的是按照规定应该出勤的天数今年5月只用上19天班，而实出勤天数则是实际出勤的天数。例如，如果某员工李某本月按规定应出勤21天（不包括双休日和节假日），但由于生病请假了两天，那么他实际出勤天数就是19天。

计算如下今年5月只用上19天班：840/30=28元 这是每天所得的工资数 一共干了19天，所以28x19=532元 再加上病假的工资：28x80%=24元 以上一共计算的是20天的工资（19天正常上班和一天病假的），其它10天没有工资（包括8天双休和2天事假）故：张华本月应得工资554元。

在日常月度薪资核算中，有两种常见的方法：扣除法和累计法。扣除法是从员工月薪中直接扣除缺勤天数的工资，而累计法则是计算出勤天数的工资总额。 以甲员工月薪5000元为例，在2020年10月，应出勤19天，法定节假日3天，员工请了2天事假。

公司的做法不合法，如果是请事假，可以没有工资，如果是病假，是要按当地劳动法规规定标准支付病假工资。法定节假日是带薪休假的，不能扣除。计算扣除工资应当按日工资乘以请假天数，日工资按月工资除以275计算。

法定假日算实际出勤天数，比如当月应工作22天，出勤19天，法定假日1天，请年假2天，当月计算工资的实出勤天数为22天 好用的工时统计软件推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。

例如：员工工资5000，本月工作日为20天，但是实际出勤19天，那么他的工资为：5000÷20×19=4750元 这个275天是通过一年365天减去104天的休息日（周六周日）除以12个月得出来的，即 （365－104）÷12＝275天。但是每个月实际的工作日可能不一样，如20天、21天、22天等。

2020年5月正班只有20天如果请假半天工资怎么算?

一般企业一年内算工资今年5月只用上19天班的方式是不变的今年5月只用上19天班，有的单位不管月大月小今年5月只用上19天班，统一按每月30天来计算，有的单位按当月天数来核算，一般不以上班天数来算。如果按30天来计算，则请半天假应该用你的 月工资/30*0.5来算出扣款金额。如果以当月天数来算，月工资/31*0.5得出扣款金额。

请假半个月工资计算方法 按现行规定，请事假期间用人单位可以不支付工资的，病假期间支付的工资不低于最低工资的80%，婚假丧假期间，用人单位要全额支付工资的。

请半天假扣去这半天的工资即可。在正常情况下的本人月实得工资的70%，除以每月制度工作天数。其工资部分的扣除，按其请假的天数乘以其日工资计算。其奖金部分的扣除，按所在单位奖金计发办法的规定执行。职工的病假工资低于所在企业月平均工资40%的，应补足到本企业月平均工资的40%。

月工资4500元,月休四天,每月上26天,当月只上19天班,工资什么计算?

一个月的工资，是4500。月休四天。，那么你一个月有四天是双倍工资。所以说你每天的工资是150元。

月工资4500元。月休四天的情况下，那么每月上26天。如果只9天计算的情况，那么你就会有一个平均的工资。然后乘以19天就可以了。

月工资4500，那肯定是按4500给你算呀，每月上26天到那只剩手指头嘛，那要看是什么状况，如果说遇到节假日，国家放假的话，这个是不收工资的影响的。

举例：基本工资1500元，8月应上班共22天，请假2天，实际上了19天班。日工资=1500元 / 22天 = 618元。缺勤扣除：618元 * 2天 = 1336元。本月工资为：1500元 - 1336元 = 13664元。

剔除节假日、公休日）和有资格享受的节假日天数。这里有个小的细节，如果员工是节后首次上班的，显然不享受节假日工资。

2023年每月应出勤天数表

年每月今年5月只用上19天班的应出勤天数如下所示：- 1月：18个工作日今年5月只用上19天班，13天放假。- 2月：20个工作日今年5月只用上19天班，8天放假。- 3月：23个工作日，8天放假。- 4月：20个工作日，10天放假。- 5月：22个工作日，9天放假。- 6月：21个工作日，9天放假。- 7月：21个工作日，10天放假。- 8月：23个工作日，8天放假。

在2023年，各个月份的工作日与休息日分布如下：- 1月：工作日18天，休息13天。- 2月：工作日20天，休息8天。- 3月：工作日23天，休息8天。- 4月：工作日20天，休息10天。- 5月：工作日22天，休息9天。- 6月：工作日21天，休息9天。- 7月：工作日21天，休息10天。

年2月，工作日是20天，放假8天。2023年3月，工作日是23天，放假8天。2023年4月，工作日是20天，放假10天。2023年5月，工作日是22天，放假9天。2023年6月，工作日是21天，放假9天。2023年7月，工作日是21天，放假10天。2023年8月，工作日是23天，放假8天。

年每月的出勤天数如下所示：- 1月：工作18天，放假13天。- 2月：工作20天，放假8天。- 3月：工作23天，放假8天。- 4月：工作20天，放假10天。- 5月：工作22天，放假9天。- 6月：工作21天，放假9天。- 7月：工作21天，放假10天。- 8月：工作23天，放假8天。